Sverige brukar ibland slå sig på bröstet när man talar om miljötänkande och hållbar utveckling. Man har naturligtvis en viss rätt att göra det med tanke på sopsortering, miljövänlig el, eventuell utbyggnad av järnvägsnätet etc. Min rekommendation är att svenska företagare satsar all sin kraft på att ta fram miljövänliga alternativprodukter medan tid ännu finns och man fortfarande kan muta in delar av marknaden för dessa produkter. Asien springer väldigt fort just nu och även miljöområdet börjar bli trendigt och man tar snabbt till sig nya idéer. Häromdagen fanns bland återanvändbara tyghandlingspåsar i matbutiken en ny produkt - miljövänliga frysshoppingsväskor (“reusable frozen food bag”). En självklar produkt i ett land som är skapligt varmt och där man behöver köra rally hem efter en handling för att inte hela glasspaketet som man införskaffat ska förvandlas till en milkshake utkletad på golvet i bilen. Bra initiativ och något att ta efter. F ö svämmar affärer och marknader just nu över av diverse tyghandlingspåsar med olika tryck, det coolaste trycket f n är ” I am not a plastic bag!”. Jag lovar att det trycket skulle gå hem på påsar i Sverige och jag ser fram emot att se vem som hänger på idén först. Den skulle säkert sälja jättebra på Frizon och andra event i sommar. Dagens uppmaning är alltså att se upp så att vi som svenskar inte blir ekoefter utan ekoföre och leder utvecklingen.

Häromdagen träffade jag en nya zeeländare bosatt i Singapore. Han berättade att 25% av de som utexamineras på universitet i Nya Zeeland idag är asiater och man beräknar att den siffran inom 5-10 år kommer att vara uppe i 50%. Hans slutsats var att han inte såg fram emot att ha vissa asiatiska ledaregenskaper hos sin framtida chef. Hans poäng, baserad på nio års arbete i Asien, var att man förmodligen kommer att kunna förvänta sig en helt annan ledarkultur framöver där semestrar kommer att begränsas och arbetstiderna inte längre kommer att vara lika flexibla. Plötsligt fick jag en ny empati för vår egna svenska fackföreningsrörelse och dess framtida roll som bevarare av en demokratisk företagskultur (om man nu kan säga att vi har en sådan idag). Asien är inget stort spöke som man ska vara rädd för, men man behöver vara medveten om att man här redan från dagis lär sig vikten av att vara konkurrenskraftig och tävla. De generationer som växer upp i Sverige idag behöver alltså ta sin utbildning på allvar och som någon sa ”think globally and act locally”. För den sydostasienintresserade så kan jag rekommendera ett onlineveckomagasin som på ett nyanserat sätt täcker in många olika områden: http://www.asianewsnet.net/

I vår värld finns det två återkommande trevliga tecken som skvallrar om att ett månadsskifte annalkas. Det första tecknet är att det på dörren till mitt (Mickes) kontor hänger en påse med nybakade kanelbullar och brownies (bakade av en thailändare upptränad av en norska). Det andra tecknet är att vår husägare dyker upp och planterar lite nya växter i vår trädgård. Dessa trevliga månatliga fenomen är naturligtvis kopplade till någon slags motprestation och i både fallen är det förmodligen (förutom att vara trevliga) att vi ska påminnas om att betala våra räkningar. Vid det här laget har man börjat lära sig att alla gärningar har ett eller annat syfte och man måste bara komma på vad det är som åsyftas. Oavsett vad syftet är så smakar i alla fall bullarna utmärkt och trädgården får en liten ansiktslyftning.